Undang-undang kuota pekerjaan baru Haryana dapat berdampak buruk bagi industri kecil
Latest News

Undang-undang kuota pekerjaan baru Haryana dapat berdampak buruk bagi industri kecil

Undang-Undang Ketenagakerjaan Kandidat Lokal Negara Bagian Haryana, 2020 kini telah diberitahukan. Pemerintah negara bagian mengatakan bahwa itu akan mulai berlaku mulai 15 Januari tahun depan. Undang-undang ini mencakup pekerjaan di mana gaji bulanan kurang dari Rs 30.000 dan berlaku untuk perusahaan swasta, masyarakat, perwalian dan perusahaan kemitraan di negara bagian dengan 10 atau lebih karyawan. Pada saat menarik investasi harus menjadi prioritas tertinggi bagi pemerintah, undang-undang baru mengancam akan melukai kebebasan industri. Laporan ini menjelaskan konsekuensi hukum yang mungkin terjadi

Haryana memiliki industri teknologi, keuangan, dan mobil yang berkembang pesat, di mana ribuan pekerja migran dipekerjakan. Menurut Survei Angkatan Kerja Berkala 2018-19, hanya 4,4%, yaitu, 15,6 juta dari perkiraan tenaga kerja 356 juta di India memiliki pendapatan bulanan di atas Rs 30.000. Survei juga mengatakan bahwa hanya 10,7% dari pekerjaan bergaji di Haryana membayar lebih dari Rs 30.000 per bulan.

Perusahaan lebih memilih mempekerjakan pekerja sesuai dengan kemampuannya, daripada tempat domisilinya. Meski Haryana menurunkan ketentuan domisili dari 15 tahun menjadi 5 tahun untuk undang-undang baru, pembuktiannya masih akan merepotkan karena memerlukan surat keterangan tempat tinggal berdasarkan KTP, Aadhaar atau kartu jatah. Undang-undang tersebut juga tampaknya bertentangan dengan semangat Konstitusi India yang menjamin hak atas kesetaraan dan kebebasan untuk tinggal di bagian mana pun di negara ini dan melakukan pekerjaan apa pun.

Di Haryana, produsen mobil terbesar India Maruti Suzuki memiliki fasilitas manufaktur di Gurugram dan Manesar dan pusat R&D di Rohtak.

Inilah yang dikatakan Ketua Maruti RC Bharagava kepada Business Standard: “Kebijakan pembatasan seperti itu sama sekali tidak diterima. Namun, karena negosiasi kami, pagu gaji telah turun. Hampir semua karyawan kami berpenghasilan lebih dari Rs 30.000. Jadi, kami senang bahwa negosiasi telah menunjukkan beberapa hasil.”



Tetapi banyak sekali perusahaan komponen mobil yang memasok bahan ke perusahaan seperti Maruti Suzuki. Dan perusahaan-perusahaan ini akan menanggung beban hukum. Industri merasa tidak akan menguntungkan negara dan memukul UMKM yang baru keluar dari dampak pandemi yang melumpuhkan.

Kami berbicara dengan Sunjay Kapur, ketua komponen otomotif utama Sona Comstar dan presiden Asosiasi Produsen Komponen Otomotif India. Dia menyuarakan ketidakpuasannya:

  • Hukum baru bisa membuat kita tidak kompetitif
  • Pemerintah harus meninjau ulang, khususnya pada pekerjaan teknis
  • Butuh solusi yang lebih baik untuk menciptakan lapangan kerja di negara bagian

Jalan ke depan untuk pemain yang lebih kecil

Perusahaan di sektor Usaha Mikro, Kecil & Menengah (UMKM) berencana untuk mengajukan gugatan ke pengadilan. Sementara itu, industri TI sedang mengevaluasi opsi relokasi di Delhi dan Noida terdekat untuk pertumbuhan baru karena kebijakan tersebut hanya berlaku untuk pekerjaan baru. Menurut badan industri TI NASSCOM, Haryana adalah rumah bagi sekitar 500 perusahaan di sektor TI dan ITES.

Sebuah gerakan populis

  • Haryana bukan negara bagian pertama yang mengambil keputusan populis
  • Jharkhand juga meloloskan tagihan untuk menyediakan reservasi 75% untuk penduduk setempat
  • Andhra Pradesh juga telah mencadangkan 75% pekerjaan di sektor swasta untuk penduduk setempat
  • Tapi, menghadapi perlawanan, Andhra memberi perusahaan pengecualian tiga tahun

Haryana bukanlah negara bagian pertama yang mengambil keputusan populis. Pada bulan September tahun ini, Majelis Jharkhand meloloskan RUU untuk menyediakan 75% reservasi untuk penduduk setempat di sektor swasta dengan gaji hingga Rs 40.000. Itu belum diberitahukan. Dan pada 2019, Andhra Pradesh menyediakan 75% pekerjaan di industri dan pabrik swasta untuk penduduk setempat. Meskipun undang-undang tersebut telah diberitahukan lebih dari dua tahun yang lalu, negara berjalan lambat dalam menegakkannya. Menemukan bakat lokal yang cukup sulit bagi industri di negara bagian.

Undang-undang baru Haryana menghambat kemudahan berbisnis, mengurangi daya saing, dan dapat menghambat perusahaan untuk memperluas bisnis mereka. Sektor swasta sekarang khawatir bahwa lebih banyak negara bagian dapat mengambil satu halaman dari buku pedoman Haryana.

Pembaca yang terhormat,

Business Standard selalu berusaha keras untuk memberikan informasi dan komentar terkini tentang perkembangan yang menarik bagi Anda dan memiliki implikasi politik dan ekonomi yang lebih luas bagi negara dan dunia. Dorongan dan umpan balik Anda yang terus-menerus tentang cara meningkatkan penawaran kami hanya membuat tekad dan komitmen kami terhadap cita-cita ini semakin kuat. Bahkan selama masa-masa sulit akibat Covid-19 ini, kami terus berkomitmen untuk memberi Anda informasi terbaru dan berita terbaru yang kredibel, pandangan otoritatif, dan komentar tajam tentang isu-isu relevan yang relevan.
Kami, bagaimanapun, memiliki permintaan.

Saat kami memerangi dampak ekonomi dari pandemi, kami membutuhkan lebih banyak dukungan Anda, sehingga kami dapat terus menawarkan konten yang lebih berkualitas kepada Anda. Model berlangganan kami telah melihat tanggapan yang menggembirakan dari banyak dari Anda, yang telah berlangganan konten online kami. Lebih banyak berlangganan konten online kami hanya dapat membantu kami mencapai tujuan menawarkan konten yang lebih baik dan lebih relevan kepada Anda. Kami percaya pada jurnalisme yang bebas, adil, dan kredibel. Dukungan Anda melalui lebih banyak langganan dapat membantu kami mempraktikkan jurnalisme yang menjadi komitmen kami.

Dukung jurnalisme yang berkualitas dan berlangganan Standar Bisnis.

Editor Digital


Posted By : togel hari ini hongkong yang keluar